www.007txt.com
关注微信公众号【<a style="color:red" href="http://sywx.rfxs.cn/">书友文学</a>】,回复书号:【5416】,<a style="color:red" href="http://sywx.rfxs.c...
第二章
同事私下里替我抱不平,凭李胜那技术实力,也就只能打磨个零件。
我无奈笑笑,「现在动嘴皮子比动脑子行。」
这种事的后果不用想也知道。
肯定会被不该知道的人知道。
这话别人听来是玩笑,若是本人听来,那自然是嘲讽意思更多一点。
项目测试接近尾声,有关项目人员优化名单也在准备中。
这种时候,优化掉的员工都是些边缘人物,核心技术人员会保留晋升。
大家都懂。
可我没想到,居然是我第一个被停薪留职等待优化。
我一脸不可置信的坐在工位前,心里说不出的异样。
身后一只手拍在我的肩膀上,我回头,是李胜。
事到如今还是那副满脸奸笑的孙子样儿,背头上发蜡多到反光晃眼。
他一脸奸笑:「王管,你怎么还不准备一下休假呢!」
他装腔作势的样子真的有点好笑。
「难道是还没收到停薪留职的消息吗?」
这语带惊讶,声音不小。这话一出办公都知道了。
李胜声音又高了一个调门,「王管,记得休息的时候顺便找找工作。」
好家伙,众人纷纷投来目光,我现在完全是办公室的焦点了。
我转头看向他,「那你就闪开点,挡到我收拾了。」
李胜不屑的从我身边离开,走向中心位置。
好像要上台领奖的明星似的。
「真是太不巧了,王管停薪留职期间刚好有项目人事调动。」
「公司上层领导的意思啊,要看看目前这些员工休假以后,项目是否能正常运转,这名单上偏偏多了一个王管。」
「莫非上面早就对所有人进行了绩效考核的摸查吗?」
我一直不理解对于一个搞研发的人来说,那不切实际的绩效考核摸查为了什么?
是要监控我每天研发了几个零件,还是打了几个螺丝才算考核达标。
「我曾经也是跟着王管一路走到今天的。」
「王管的辛苦付出我都看在眼里」
「但是公私要分清,不是说把公司当成家就可以为所欲为,没有规矩不成方圆。」
想必这高昂激烈的演讲词,肯定背了很久吧!
使用手机微信扫描二维码继续阅读全文
如有内容侵犯您的合法权益,请及时与我们联系,我们将第一时间安排处理。
Copyright © 2024 七度阅读 www.007txt.com All Rights Reserved